Erreur Checkinatwork sur chantier : contrôler, corriger et documenter
Procédure pratique pour une entreprise belge du bâtiment face à une présence manquante, incorrecte ou techniquement refusée dans Checkinatwork.
Ne pas confondre planning et enregistrement officiel
Voir un travailleur dans le planning ne prouve pas que sa présence a été enregistrée. Une erreur Checkinatwork doit être traitée comme un événement distinct : qui devait être enregistré, sur quel lieu de travail, par qui, à quel moment et avec quel résultat.
La Sécurité sociale précise que Checkinatwork sert à enregistrer les présences pour les activités couvertes et que l'enregistrement doit intervenir chaque jour avant le début du travail. L'employeur, l'entrepreneur, le sous-traitant et la personne présente ont des responsabilités à organiser clairement.
Identifier le type d'erreur
Commencez par une catégorie simple :
- personne absente de la liste alors qu'elle travaille;
- personne enregistrée sur le mauvais chantier;
- date ou identité incorrecte;
- enregistrement envoyé mais refusé;
- double enregistrement;
- accès indisponible ou incident technique;
- sous-traitant ajouté trop tard dans le dossier du chantier.
Conservez le message ou le statut exact. Une capture d'écran sans heure, personne ou numéro de chantier aide rarement le bureau à résoudre le problème.
Vérifier les quatre références
Comparez l'identité de la personne, l'entreprise qui l'envoie, le numéro du lieu de travail issu de la déclaration de travaux et la date de présence. Corrigez d'abord la source lorsqu'une donnée est fausse. Répéter le même envoi avec un identifiant incorrect ne crée pas une preuve valable.
Décidez aussi qui agit. Le chef d'équipe constate la présence réelle. L'administration contrôle les données et l'accès au service. Le responsable de projet vérifie le bon chantier et la chaîne de sous-traitance. Si une question réglementaire reste incertaine, utilisez le canal officiel ou un conseiller compétent.
Prévoir une procédure en cas de panne
La page officielle propose une documentation et une procédure d'urgence. Gardez ces instructions accessibles sans dépendre du téléphone d'une seule personne. Votre procédure interne doit indiquer qui contacte le support, quelles données sont conservées et comment l'équipe vérifie ensuite que la situation a été régularisée.
Un mode hors ligne, un badge ou une intégration logicielle peut faciliter la collecte, mais ne garantit pas que l'enregistrement officiel a réussi. Affichez donc un statut de retour et une liste d'exceptions à traiter.
Corriger sans effacer l'historique
Lorsqu'une annulation ou une nouvelle déclaration est nécessaire, conservez l'événement initial, la raison de la correction, l'heure et la personne qui l'a effectuée. Ne remplacez pas une ligne erronée par une ligne parfaite sans trace. En cas de contrôle, l'historique montre que l'équipe a détecté et traité l'exception.
Après correction, comparez le relevé officiel à la présence réelle et au planning. Les trois sources peuvent avoir des objectifs différents, mais les écarts doivent être expliqués.
Réduire les erreurs récurrentes
Analysez chaque mois les incidents par chantier, équipe et cause. Une personne oubliée chaque lundi indique probablement un problème d'accueil. Des rejets fréquents pour un nouveau sous-traitant signalent une intake incomplète. Une mauvaise localisation peut venir d'un choix de chantier ambigu dans l'application.
Reliez cette procédure au dossier plus large de déclaration de travaux et à la méthode pour gérer les sous-traitants. Pour réunir projet, planning et documents sans confondre leurs statuts, découvrez Enfin.
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